Changements organisationnels et informatisation - 1997


L'enquête COI auprès des salariés permet de compléter l'information recueillie dans le volet « entreprises » de l'enquête qui cherche à cerner la manière dont l'entreprise mobilise les outils de gestion de l'organisation du travail et des ressources humaines et les outils techniques couramment regroupés sous les termes de TIC (Technologies de l'Information et de la Communication). Le volet auprès des salariés apporte une information complémentaire au volet « entreprises » sur les caractéristiques organisationnelles des postes de travail et sur les usages des TIC. L'ensemble de l'enquête vise à évaluer les effets des changements dans l'organisation et l'outillage informatique des entreprises sur les l'organisation du travail des salariés, leurs compétences, leur formation, les conditions de travail, les salaires. Le dispositif d'enquêtes intègre une série d'innovations : il couple l'interrogation des employeurs à celle d'un échantillon de salariés sélectionnés de manière aléatoire au sein des « entreprises » interrogées, il résulte d'un travail de production coordonné de plusieurs Services Statistiques Ministériel et il utilise le fichier des Déclarations Annuelles de Données Sociales comme base de sondage. Il a donné lieu à une série d'expérimentations tant dans le mode d'organisation de la collecte que dans ses aspects méthodologiques. L'enquête a été menée auprès d'un échantillon de 8 812 salariés du secteur industriel hors énergie, des IAA, des secteurs 524P du commerce et 741C des services.

  • Données disponibles /
  •  lil-0713

Descriptif de l'enquête

Titre alternatif : COI 1997
N° d'identification : lil-0713
Producteur(s) :
  • Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) - Ministère du Travail et de l'Emploi

  • Citation bibliographique

    Modèle de citation : Changements organisationnels et informatisation (COI) - 1997, DARES - Ministère du Travail et de l'Emploi (producteur), ADISP (diffuseur)

    La source des données diffusées doit apparaître dans les publications s'appuyant sur ces données (notes de bas de pages, références bibliographiques, légendes de tableaux).

    Étendue de l'enquête

    Classification :
  • Travail et emploi
  • Mots-clefs :
  • Organisation du travail
  • Technologie de l'information
  • Informatisation
  • Outillage informatique
  • Micro-informatique
  • Internet
  • Technologies de l'Information et de la Communication (TIC)
  • Poste de travail
  • Travail à distance
  • Commerce électronique
  • Formation professionnelle
  • Salaire
  • Relation professionnelle
  • Collectif de travail
  • Langue de travail
  • Conditions de travail
  • Couverture géographique :
  • France métropolitaine
  • Univers : Salariés du secteur industriel hors énergie, des IAA, des secteurs 524P du commerce et 741C des services.
    Unité d'analyse : Individu
    Type de données : Données d'enquêtes individuelles
    Nombre de fichiers : 1 fichier de données.

    Méthodologie et traitement

    Méthode d'échantillonnage : 8 812 salariés sélectionnés
    Mode de collecte : Entretien téléphonique ou en face à face pour les personnes sans téléphone, de 30 mn en moyenne
    Type d'instrument de collecte : Questionnaire directif
    Taux de réponse : Taux de réponse de 71 % (11 % n'ont pu être contactés, 10 % avaient quitté l'entreprise entre temps et 8 % ont refusé l'enquête)

    Version de l'enquête

    Version des fichiers : Version 1
    Date de la version diffusée : 2012-07-09

    Conditions d'accès

    Permissions spéciales : Les fichiers dits de "Production et Recherche" (FPR) sont soumis à des règles d'utilisation spécifiques et doivent être détruits à l'issue de la recherche qui a motivé leur cession.

    Documents relatifs à l'enquête

    Tous les documents disponibles seront communiqués avec le(s) fichier(s) de données.

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