Enquête complémentaire Emploi : perception du travail dans le secteur privé, selon le type de contrat - 2004


L'enquête sur la perception des contrats courts est complémentaire à l'enquête Emploi en continu réalisée sur les trois derniers trimestres 2004 ; elle bénéficie donc de toutes les caractéristiques socio-démographiques individuelles contenues dans l'enquête emploi. L'échantillon est constitué de 1100 salariés du secteur privé en CDD et de 400 intérimaires. 4500 salariés en CDI constituent l'échantillon témoin. Elle a pour objectif de connaître les différentes situations des personnes qui travaillent particulièrement en intérim ou en contrat à durée déterminée, ainsi que leur perception vis-à-vis de leur contrat, en particulier par rapport au contrat de référence : le CDI. Les thèmes abordés concernent le parcours antérieur à la situation actuelle, la situation actuelle, les avantages et inconvénients des contrats courts par rapport au CDI. La dernière partie du questionnaire intitulée "les renoncements possibles pour obtenir un CDI" évalue ce qu'un salarié en contrat court est prêt à abandonner de sa situation actuelle pour obtenir un CDI. Le questionnaire permet d'isoler toutes les caractéristiques de l'emploi du salarié (salaire, horaires de travail, pénibilité ...).

  • Données disponibles /
  •  lil-0706

Descriptif de l'enquête

Sous-titre : Enquête complémentaire Emploi : perception des contrats courts - 2004
Titre alternatif : ECE 2004
N° d'identification : lil-0706
Producteur(s) :
  • Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE)
  • Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) - Ministère du Travail et de l'Emploi
  • Nom de la série : Enquête complémentaire Emploi (ECE)
    Descriptif de la série : Les enquêtes complémentaires à l'enquête Emploi permettent d'approfondir un sujet lié au marché du travail en posant des questions supplémentaires à un sous échantillon de l'enquête emploi : des personnes issues du sixième sortant de l'échantillon.

    Citation bibliographique

    Modèle de citation : Enquête complémentaire Emploi : perception du travail dans le secteur privé, selon le type de contrat (ECE) - 2004, INSEE, DARES - Ministère du Travail et de l'Emploi (producteurs), ADISP (diffuseur)

    La source des données diffusées doit apparaître dans les publications s'appuyant sur ces données (notes de bas de pages, références bibliographiques, légendes de tableaux).

    Étendue de l'enquête

    Classification :
  • Travail et emploi
  • Mots-clefs :
  • Emploi
  • Contrat de travail
  • Contrat à Durée Déterminée (CDD)
  • Intérim
  • Précarité
  • Perception sociale
  • Opinion
  • Date(s) de collecte : début = 2004-04-01 - fin = 2004-12-31
    Couverture géographique :
  • France métropolitaine
  • Univers : Salariés du secteur privé ayant un contrat de travail à durée déterminée ou d'interim
    Unité d'analyse : Ménage ordinaire
    Type de données : Données d'enquêtes individuelles
    Nombre de fichiers : 1 fichier de données

    Méthodologie et traitement

    Méthode d'échantillonnage : Echantillon de 1100 salariés en CDD, de 400 intérimaires et de 4500 salariés en CDI, travaillant dans le secteur privé et interrogés dans le cadre de l'enquête Emploi en continu de 2004
    Mode de collecte : Entretien assisté par ordinateur (CAPI)
    Type d'instrument de collecte : Questionnaire directif
    Caractéristiques de la collecte : Une seule personne est interrogée par ménage. La personne interrogée répond pour elle même. La réponse par proxy n'est pas autorisée.

    Version de l'enquête

    Version des fichiers : Version 1
    Date de la version diffusée : 2012-05-31

    Conditions d'accès

    Permissions spéciales : Les fichiers dits de "Production et Recherche" (FPR) sont soumis à des règles d'utilisation spécifiques et doivent être détruits à l'issue de la recherche qui a motivé leur cession.

    Documents relatifs à l'enquête

    Tous les documents disponibles seront communiqués avec le(s) fichier(s) de données.

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